Où trouver un travailleur détaché ?

Les travailleurs détachés européens sont de plus en plus nombreux. D’après les derniers chiffres, ils seraient plus de 2 millions à vouloir aller travailler temporairement dans un autre pays que le leur. Ces travailleurs détachés représentent près de 0.9 % des emplois en Europe, et plus de la moitié des emplois se trouvent dans des pays limitrophes. Si l’Allemagne, la France et la Belgique sont les trois pays qui attirent le plus les salariés détachés, la Pologne, la France et l’Allemagne sont les pays qui en envoient le plus.

 

Les pays concernés par le détachement du travail

Parmi tous les pays européens, 15 sont concernés directement par le détachement du travail. Entre autres, il s’agit de l’Allemagne, de la Belgique, de la France, de l’Italie, du Luxembourg, des Pays-Bas, de l’Irlande, du Royaume-Uni, de la Grèce, de l’Espagne, du Portugal, de l’Autriche, de la Finlande et de la Suède. Le secteur qui recrute le plus de travailleurs détachés est le BTP. Il est suivi de près l’interim et enfin par l’industrie. Près de 83 % des salariés qui travaillent en France exercent dans l’un de ces trois secteurs.

 

État du détachement du travail en France et comment trouver un travailleur détaché ?

D’après une étude publiée par la Direction générale du travail, le nombre de travailleurs détachés en France est en hausse. Il s'agit de salariés venant des autres États européens, dont les effectifs ont fortement augmenté au cours de ces 10 dernières années. Rien qu’en 2015, le nombre de salariés détachés qui ont été inscrits dans les déclarations de prestations de services effectuées par les entreprises étrangères a atteint le seuil symbolique de 286 025, ce qui fait plus de 58 000 salariés qu’en 2014. Les Polonais sont donc la première nationalité de main-d’œuvre en France. Ils sont suivis de près par les Portugais, les Espagnols, mais aussi les travailleurs détachés Roumains et les italiens. Ces chiffres sont parlants. Mais si vous souhaitez embaucher un travailleur détaché pour une durée plus ou moins longue, l’idéal est de vous en remettre à une agence de recrutement de travailleurs détachés. D’une portée européenne, l’agence de recrutement est en mesure de vous trouver le nombre exact de travailleurs dont vous avez besoin, et avec les compétences souhaitées pour lemploi.

 

Les pays qui détachent le plus de travailleurs vers les autres pays de l’UE

Comme nous l’avons soulevé à plusieurs reprises, c’est la Pologne qui est le pays qui détache le plus de travailleurs vers les autres pays de l’UE. Elle est suivie de l’Allemagne, de la France et de la Slovénie. Un peu plus de la moitié des effectifs des travailleurs détachés en UE proviennent de ces 4 pays. Les pays vers lesquels les salariés français sont détachés sont la Belgique, l’Allemagne, l’Espagne, le Royaume-Uni et l’Italie. La durée du détachement des travailleurs détachés français et des autres nationalités dépend des pays dans lesquels ils se trouvent. Elle varie de 4 mois à 24 mois conformément à la dernière réforme du Parlement européen. Si le travail détaché pour laquelle le travailleur a été embauché n’est pas terminé sous ce délai, le détachement peut être prolongé.

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