Recruter un travailleur roumain en Belgique – Humanis Interim

Actuellement, le recrutement international est devenu une pratique courante pour les entreprises cherchant à pourvoir les postes vacants. La Belgique, en particulier, présente une forte demande de main-d’œuvre étrangère qualifiée. Dans ce cas, le recrutement de travailleurs roumains peut être une solution avantageuse grâce à la libre circulation des employés au sein de l’Union Européenne. Si vous projetez d’engager des ressortissants roumains dans vos équipes, faites confiance à l’accompagnement de l’agence Humanis Interim.

Quelles sont les démarches pour embaucher un travailleur étranger en Belgique ?

La directive concernant le détachement de travailleurs, adoptée en 1996 par la Commission européenne, permet aux résidents des états membres de circuler librement au sein de l’UE. Grâce à ce principe, la procédure de recrutement d’un salarié ou un ouvrier depuis la Roumanie a été simplifiée.

Le processus de recrutement Humanis Interim

Chez Humanis Interim, notre démarche est simple et transparente. La première étape consiste à identifier vos besoins, en définissant ensemble le profil des travailleurs recherchés (expérience et qualifications, langue), la durée de la mission et les conditions de travail.

Une fois le mandat de recherche élaboré, nous sélectionnons les candidats selon des critères rigoureux afin de répondre à vos attentes. Sachez que notre équipe est disponible pour vous conseiller tout au long du processus de recrutement.

Nous gérons l'ensemble des formalités administratives, puis organisons l'arrivée en Belgique du candidat retenu. Bien sûr, nous effectuons un suivi régulier pour garantir l’intégration du nouveau salarié.

Quelles sont les démarches à réaliser auprès de l’administration ?

En nous confiant le recrutement de votre travailleur roumain en Belgique ou en France, les procédures à effectuer seront moins complexes car nous gérons :

Offre d’emploi et signature du contrat de travail : ce dernier doit respecter la législation belge ;
Déclaration Limosa : déclaration électronique obligatoire à réaliser avant de pouvoir détacher un travailleur étranger (européen ou non) en Belgique ;
Inscription à la commune où le salarié va résider et obtention d’un numéro de registre national ;
Déclaration à l’ONSS (Office national de sécurité sociale) pour que le travailleur bénéficie de la sécurité sociale ;
Autre document à rassembler selon le secteur : permis de conduire, souscription à une caisse d’assurance…

Quelques points à retenir

Contrairement aux ressortissants de pays tiers, les citoyens roumains n’ont pas besoin d’autorisation spécifique ou de titre de séjour pour travailler sur le territoire belge. Par ailleurs, ils doivent bénéficier des mêmes droits et avantages que les salariés belges, y compris le salaire minimum, les congés et autres bénéfices sociaux. Par ailleurs, il est important de respecter les conventions collectives applicables à votre secteur d’activité pour garantir un traitement équitable aux travailleurs.

Quelles sont les compétences des travailleurs roumains ?

Les ressortissants roumains sont reconnus pour leur polyvalence, mais aussi leur capacité d’adaptation. D’ailleurs, si vous hésitez, voici quelques qualités ou atouts de ces travailleurs:

Compétences techniques : les artisans et maçons roumains ont un savoir-faire avéré dans divers domaines comme l’industrie, le bâtiment et l’agriculture ;
Motivation : soucieux de réussir, ils sont généralement très motivés et s’adaptent rapidement aux nouveaux environnements ;
Flexibilité : les salariés détachés sont disponibles dans les plus brefs délais et peuvent intervenir pour des missions de courte durée ou ponctuelles ;
Coûts salariaux intéressants : sans compromis sur la qualité, le recrutement d’un travailleur roumain en Belgique peut représenter une solution économique.

Ainsi, le recrutement d’un ressortissant roumain présente des avantages pratiques et financiers non-négligeables. Afin de profiter de ces avantages et faire de venir un salarié compétent, confiez votre projet à Humanis Interim.

Sachez par ailleurs que les travailleurs roumains possèdent un large éventail de compétences leur permettant de s’adapter à différents secteurs d’activité. Parmi les domaines où nous pouvons vous accompagner, citons par exemple l'industrie agroalimentaire, le bâtiment et la construction, ou encore l'agriculture.

Pour information, les salariés détachés roumains maîtrisent généralement plusieurs langues étrangères (français et anglais). Cela facilite leur intégration dans des équipes multiculturelles.

Faites appel à Humanis Interim pour vous accompagner dans le recrutement de travailleurs roumains en Belgique

Notre agence basée à Bucarest, en Roumanie, est spécialisée dans le détachement international depuis 10 ans, notamment en France et en Belgique. Grâce à notre savoir-faire et notre réseau, nous pouvons proposer un service complet aux entreprises belges qui souhaitent recruter des salariés roumains qualifiés.

Pourquoi nous choisir ?

Pour commencer, notre agence d’intérim dispose d’une grande expertise dans le domaine de l’embauche de travailleur roumain. En plus d’avoir un vaste réseau déjà en place, nous connaissons parfaitement le marché ce qui facilite la recherche de candidats compétents. De plus, notre équipe peut vous aider à trouver des travailleurs fiables et réactifs, qu’ils soient qualifiés ou non.

Profitez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus : Humanis Interim vous assiste depuis la définition de vos besoins jusqu’aux formalités administratives, en passant par les contraintes logistiques. Par ailleurs, nous maîtrisons la législation belge et roumaine en matière de droit du travail. C’est ce qui nous permet de fournir une prestation légale et transparente, parfaitement conforme aux règlementations internationales et locales.

Nos services incluent :

Service de recrutement rigoureux pour vous aider à trouver les meilleurs candidats ;
Test de compétences et vérification (références et carte d’identité) ;
Préparation et formation des salariés pour leur future mission ;
Assistance administrative pour toutes les formalités à entamer ;
Support logistique : transport et hébergement des travailleurs avant leur arrivée ;
Suivi du détachement : contrôle régulier pour une transition réussie et en douceur.

Contactez-nous dès maintenant pour connaître l’étendue de notre accompagnement lors de vos démarches de recrutement de travailleurs roumains en Belgique.

Les engagements de Humanis Interim

Rapidité

Nous pouvons trouver les profils dont vous avez besoin dans les plus brefs délais. Le processus, depuis la sélection jusqu’à l’arrivée en Belgique, ne prend que 2 à 3 semaines.

Flexibilité

Vous pouvez adapter ou ajuster la durée du détachement (quelques semaines ou plusieurs mois) selon vos besoins, évitant toute contrainte.

Sécurité juridique

Connaissant parfaitement les lois en vigueur, nous pouvons vous garantir le respect total des règlementations belges et roumaines.

Optimisation des coûts

Le coût d’un travailleur roumain est généralement plus abordable comparé aux salariés locaux. En plus, notre agence peut vous proposer des solutions adaptées à votre budget.

Quelle que soit la nature de votre projet, contactez Humanis Interim pour recruter directement en Roumanie !